A campanha salarial 2015 dos metalúrgicos de Minas Gerais foi prejudicada pela forte crise política e econômica que está dificultando o crescimento do país e vem refletindo em todos os setores econômicos, provocando demissões em massa e retiradas de direitos dos trabalhadores.
Mesmo diante desse quadro desolador para toda a classe trabalhadora brasileira, os metalúrgicos de BH/Contagem e região conseguiram arrancar um acordo com reposição da inflação e manutenção das cláusulas anteriores.
Este acordo conquistado é melhor que a maioria dos acordos fechados no segundo semestre do ano e garantiu um fim de ano melhor e mais tranqüilo para a companheirada.
Principais pontos do acordo
REAJUSTE SALARIAL
De 7% (outubro) + 2,90% (fevereiro) = 9,90% para todos os trabalhadores.
ABONO
De R$ 450,00 a ser pago em parcela única em março de 2016 para trabalhadores de empresas que não possuem PLR.
GARANTIA DE EMPREGO OU SALÁRIO
30 dias após a assinatura da CCT (18/12/15 a 16/01/16).
PISO SALARIAL
Empresas com até 10 empregados = R$ 988,88
Empresas com mais de 10 até 400 empregados = R$ 1.017,89
Empresas com mais de 400 até 1000 empregados = R$ 1.088,01
Empresas com mais de 1000 empregados = R$ 1.346,71
PRAZO PARA PAGAMENTO DAS DIFERENÇAS SALARIAIS
As empresas poderão pagar as diferenças salariais de outubro, novembro e dezembro de 2015, juntamente com os salários de janeiro de 2016.
MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DA CCT
